För vårdpersonal

Anmäl bisyssla som sjuksköterska

När behöver du anmäla bisyssla?

Jobbar du i en region eller kommun och vill ta extrapass vid sidan av vill många arbetsgivare att du anmäler bisysslan först. Med Anmäl bisyssla fyller du i ett formulär och får en färdig anmälan att skicka till din chef. Verktyget är gratis och kräver ingen inloggning.

Det du fyller i stannar i din webbläsare och sparas inte på nurr.se. PDF-filen skapas när du ber om den och lagras inte.

Fyll i anmälan

Under Dina uppgifter anger du Ditt namn, Befattning, Arbetsplats eller enhet och Arbetsgivare. Närmaste chef är valfritt.
Välj Typ av bisyssla: Timanställning hos bemanningsföretag, Uppdrag via eget bolag eller Annan anställning.
Fyll i Uppdragsgivare och Omfattning, till exempel ungefär hur många timmar i månaden. Var är valfritt.
Ange Från. Rutan Tills vidare är ikryssad från början. Kryssar du ur den fyller du i Till.
Gå igenom Intyganden. Alla tre är ikryssade från början. Kryssa ur det som inte stämmer, eftersom det som är ikryssat kommer med i anmälan.

Saknas ett obligatoriskt fält markeras det när du försöker ladda ner PDF-filen.

Det här står i anmälan

Under Din anmälan ser du brevet, som uppdateras medan du skriver. Det är alltid på svenska och innehåller:

vem den är till, och din chef om du angett det
rubriken Anmälan om bisyssla
vem du är, var du arbetar och vilken sorts bisyssla det gäller
omfattning och period, till ett slutdatum eller tills vidare
de intyganden du valt: att bisysslan sker på fritiden, att du inte tar uppdrag i verksamheter där du är anställd och att du följer reglerna om dygns- och veckovila
rader för ort och datum, namnteckning och namnförtydligande

Skicka den till din chef

Välj ett av tre sätt:

Kopiera text kopierar brevet så att du kan klistra in det i ett mejl till din chef.
Ladda ner som PDF ger filen anmalan-om-bisyssla.pdf.
Skriv ut skriver bara ut brevet.

Verktyget skickar ingenting åt dig. Du skickar själv anmälan till din arbetsgivare.

Arbetsgivaren bestämmer

Det är din arbetsgivare som bedömer bisysslan. Under Det här bedömer arbetsgivaren förklarar sidan de tre sorters bisysslor som en offentlig arbetsgivare får förbjuda: Förtroendeskadlig, Arbetshindrande och Konkurrerande. Under Bra att veta finns källorna och mer om vila. Många regioner och kommuner har egna riktlinjer, så läs din arbetsgivares riktlinje eller fråga din chef. Verktyget är ett stöd och inte juridisk rådgivning.

Hitta extrapass

På nurr.se finns lediga jobb under Sök jobb och bemanningsuppdrag under Uppdrag.